Doanh nghiệp đầu tiên được cấp ISO 45001


Tổng công ty Công trình Viettel đã đưuọc công nhận đạt chứng chỉ quốc tế ISO 45001:2018 chỉ sau 6 tháng, trở thành doanh nghiệp viễn thông đầu tiên của Việt Nam nhận chứng nhận này.

 
Tiêu chuẩn chứng nhận ISO 45001

Sau nhiều cuộc đánh giá chứng nhận trên phạm vi toàn quốc, tổng công ty Công trình Viettel vừa chính thức được cấp chứng nhận Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 về Hệ thống quản lý về An toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

 

 Tổng công ty CP Công trình Viettel kết thúc thành công khóa đào tạo: Quản  lý dự án chuyên nghiệp ISO 45001 là gì?

 

Đào tạo/ đánh giá chứng nhận ISO 45001- quản lý về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

 

Mục đích của tiêu chuẩn là nhằm hoàn thiện các yêu cầu quản lý về an toàn sức khỏe nghề nghiệp đã được đề cập trong Tiêu chuẩn OHSAS 18001 ban hành trước đó, cũng như thiết lập một cấu trúc đồng nhất với các hệ thống quản lý khác.

Tiêu chuẩn ISO 45001 cũng hướng đến việc hỗ trợ các tổ chức áp dụng cải tiến việc quản lý về an toàn sức khỏe nghề nghiệp, loại bỏ các mối nguy và giảm thiểu các rủi ro về an toàn nghề nghiệp.

Luôn cố gắng thực hiện để hoàn thành chứng nhận ISO 45001

Việc một doanh nghiệp viễn thông có quy mô lớn, trải dài 63 tỉnh thành khắp cả nước như Công trình Viettel được cấp chứng nhận này đòi hỏi sự nỗ lực vô cùng lớn từ ban lãnh đạo đến từng người lao động.

Khi chia sẻ về “bí quyết” tại sao với điều kiện nhiều khó khăn, phức tạp nhưng lại đạt được chứng nhận ISO 45001 trong thời gian thần tốc như vậy, ban lãnh đạo Công trình Viettel chia sẻ: “Điều quan trọng vẫn là sự quyết tâm cao, sự đồng lòng của cả đội ngũ”.

Theo tìm hiểu, ISO 45001 được cấp bởi Tổ chức quốc tế, do vậy họ có cách nhìn độc lập, khách quan trong quá trình đánh giá, các mẫu cũng được lấy một cách ngẫu nhiên. Tiêu chuẩn áp dụng, phương pháp đánh giá cũng mang tính quốc tế, không có sự ràng buộc ở trong nước.

Công ty Công trình Viettel tiếp tục phấn đấu để đạt mục tiêu cao hơn

Mặc dù đạt được kết quả lớn trong việc đảm bảo an toàn, sức khoẻ nghề nghiệp cho đội ngũ lao động, song ban lãnh đạo Công trình Viettel xác định đây chỉ là bước khởi đầu cho việc xây dựng môi trường ATLĐ và sức khỏe nghề nghiệp tại VCC.

       MobiFone Global gặp gỡ, trao đổi với Tổng Công ty công trình Viettel |  MOBIFONEGLOBAL

Từng bước phát triển để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Để đạt được mục tiêu cao hơn, tạo sự an tâm, gắn kết của người lao động với tổ chức, tạo niềm tin với khách hàng và đối tác hay tạo ra lợi thế cạnh tranh thực sự thì theo ông Nguyễn Huy Dũng – Phó TGĐ Công trình Viettel: Cần có sự đồng hành, nỗ lực hơn nữa của toàn thể cơ quan, đơn vị và CBNV trong Tổng công ty trong thời gian tiếp theo để duy trì và cải tiến hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hơn nữa để đáp ứng với yêu cầu ngày càng cao của khách hàng và đối tác

Kế hoạch trong năm 2020 và các năm tiếp theo, Công trình Viettel sẽ quyết tâm xây dựng và đạt chứng nhận về hệ thống quản lý an toàn thông tin ISO 27001: 2013, hệ thống quản trị rủi ro ISO 31001:2018 và chuẩn COSO 2013 về kiểm soát nội bộ, quản lý chất lượng toàn diện TQM…

 

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Chúc mừng công ty bánh kẹo Bảo Hưng đã đạt chứng nhận/ hoàn thành khóa đào tạo ISO 14001:2015 đánh giá/ đào tạo bởi Công ty TNHH Chứng nhận KNA (KNA Cert)

Đổi mới hoạt động đo lường nâng cao sức cạnh tranh cho doanh nghiệp

Cải thiện hiệu suất năng lượng nhờ ISO 50001